Texto oficial
Artículo 2.2.2.6.2 Contenido del manual específico de funciones y de competencias laborales . El manual específico de funciones y de competencias laborales deberá contener como mínimo:
1. Identificación y ubicación del empleo.
2. Contenido funcional: que comprende el propósito y la descripción de funciones esenciales del empleo.
3. Conocimientos básicos o esenciales.
4. Requisitos de formación académica y de experiencia.
(Decreto 1785 de 2014, artículo 30)
CAPÍTULO 7
DISPOSICIONES ESPECIALES