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Artículo 2.2.21.8.4 — 2.21.8.4. Requisitos para el desempeño del empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador…

Decreto 1083 de 2015
Modificado

Texto oficial

ARTÍCULO 2.2.21.8.4. Requisitos para el desempeño del empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Para desempeñar el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, el aspirante deberá acreditar los requisitos que se señalan a continuación, los cuales se fijan por rangos teniendo en cuenta la escala salarial para el nivel directivo fijada en el Decreto 304 de 2020, o en las normas que lo modifiquen o sustituyan, o su equivalente si el empleo se rige por una escala salarial diferente, así:

Rango 1. Empleos con asignación básica mensual igual o inferior a la fijada para el grado salarial 9 en el nivel directivo, o sus equivalentes:

Título profesional

Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno.

Rango 2. Empleos con asignación básica mensual superior a la fijada para el grado salarial 9 en el nivel directivo y hasta la asignación básica mensual correspondiente al grado salarial 17 del nivel directivo, o sus equivalentes.

Título profesional

Título de posgrado en la modalidad de especialización

Cuarenta (40) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno.

Rango 3. Empleos con asignación básica mensual superior a la fijada para el grado salarial 17 en el nivel directivo y hasta la asignación básica mensual correspondiente al grado 22 en el nivel directivo, o sus equivalentes:

Título profesional

Título de posgrado en la modalidad de maestría

Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno,

O

Título profesional

Título de posgrado en la modalidad de especialización

Cincuenta y ocho (58) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno.

Rango 4. Empleos con asignación básica mensual superior a la fijada para el grado salarial 22 en el nivel directivo o sus equivalentes:

Título profesional

Título de posgrado en la modalidad de maestría

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno,

O

Título profesional

Título de posgrado en la modalidad de especialización

Setenta y dos (72) meses de experiencia profesional relacionada en temas de control interno.

Parágrafo . Para desempeñar el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, únicamente se podrá aplicar en los Manuales de Funciones y de Competencias Laborales, las equivalencias contempladas en el presente artículo y solo para aquellos rangos en los que está prevista.

TEXTO CORRESPONDIENTE A (1)Adicionado Artículo 1 DECRETO 989 de 2020