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Artículo 2.2.1.2.4.2.11 — 2.1.2.4.2.11. Definiciones. Para efectos de la aplicación del incentivo contenido en el…

Decreto 1082 de 2015
Modificado 5 conceptos de CCE interpretan este artículo

Texto oficial

Artículo 2.2.1.2.4.2.11. Definiciones. Para efectos de la aplicación del incentivo contenido en el artículo 2.2.1.2.4.2.10. del presente Decreto se tendrán en cuenta las siguientes definiciones:

Personal Operativo: Se entiende como el conjunto de personas vinculadas a una empresa o cooperativa de vigilancia y seguridad privada, que como mínimo han realizado y cumplido satisfactoriamente los requisitos del Curso de Fundamentación que compone la estructura de la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada, impartidos por las escuelas o departamentos de capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada autorizadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, en cualquiera de los Ciclos de Formación, a saber:

1. Vigilante.

2. Escolta.

3. Operador de medios tecnológicos.

4. Manejador Canino.

5. Supervisor.

6. Tripulante.

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada: Es la sociedad de responsabilidad limitada, cuyo objeto único es la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada en las modalidades, medios y servicios conexos establecidos en el Decreto Ley 356 de 1994 o aquellas normas que lo complementen, desarrollen, modifiquen o sustituyan.

Cooperativa de Vigilancia y Seguridad Privada: Es la empresa asociativa sin ánimo de lucro en la cual los trabajadores, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, cuya actividad instrumental debe ser especializada. Es decir, solo podrá prestar servicios de vigilancia y seguridad privada a terceros para generar y mantener puestos de trabajo para sus asociados.

TEXTO CORRESPONDIENTE A (1)Adicionado Artículo 2 DECRETO 1279 de 2021

Doctrina de Colombia Compra Eficiente sobre este artículo

5 conceptos de CCE citan o interpretan el artículo 2.2.1.2.4.2.11 de la Decreto 1082 de 2015. Los más relevantes:

  • C-602 de 2021 C-602 de 2021
    LEY 1920 DE 2018, DECRETO 1279 DE 2021 · 7 de diciembre de 2021
  • C-240 de 2022 C-240 de 2022
    INCENTIVO CONTRACTUAL · 27 de abril de 2022
  • C-308 de 2022 C-308 de 2022
    INCENTIVO CONTRACTUAL, DECRETO 1279 DE 2021 · 20 de mayo de 2022
  • C-665 de 2022 C-665 de 2022
    DECRETO 1279 DE 2021, INCENTIVO CONTRACTUAL · 6 de octubre de 2022
  • C-424 de 2022 C-424 de 2022
    INCENTIVO CONTRACTUAL, DECRETO 1279 DE 2021 · 5 de julio de 2022